过年前拼死加班,老板承诺的奖金股份全落空,我留了后手

过年前,公司签了笔急单,要求三天交付。

老板承诺只要完成,每人每天5000块加班费。

为此我和同事在公司吃住了三天,每天只睡两小时。

可月底发工资,我不仅没看到提成还因为在公司吃住倒扣1500水电费。

我喊一起加班的同事去找老板理论,收了老板红包的他们却默默低下了头。

老板骂我不懂感恩,在公司最需要的关头带头落井下石,承诺的股份取消,此后每月工资还缩水30%,以示惩戒。

他不知道,为了按时交付,这个项目有个严重的BUG需要在售后时修补,而这个问题只有我能处理。

1.

过年前,老板说今年公司效益不好,就不发年终奖了,作为补偿,每人多放一周的带薪假,日子随我们挑。

可谁想就在放假前三天公司接了个大单

我算了算自己手上的年假,加起来接近二十天,能休大半个月。

想着这几年天天加班已经很久没有陪家人出去玩了,同老板请示后,便决定今年带家人去海南过年。

可就在出发的前一夜,老板凌晨给我打来电话,说是给公司拉了一个急活。

老板:“小张,这几天我喝到胃出血,终于帮咱们公司拉回来了一个大单,只要能按时交付,你们今年的年终奖就有了,不仅如此,还能拿双倍!”

短暂的开心后,我冷静下来,问这个单子客户想要什么时候交付。

电话那头,老板的声音难掩兴奋:“三天后要,我算了下,虽然时间有点赶,但这个项目你们以前做过类似的,拿之前那个方案改改就成了,没什么复杂的。”

可是我却没有老板这么乐观,虽然有些项目看似相似,但背后却是一套独立的运行逻辑,并不是简单的修补微调就能解决的。

电话沟通了两个多小时,在详细了解客户的需求后,我建议老板推掉这笔单子。

2.

老板惊呼:“乔炎,你说什么呢?你知不知道,能拿到这个单子我费了多大劲,这几天天天在外面泡着,到现在都没回家。我这是为了谁,还是不是为了公司你们十几号人的饭碗?”

我忙向老板解释,之前那个项目我们和客户签有协议,是不能再次售卖的,哪怕是微调都是不允许的。

再一个,虽然乍一看这笔订单同之前的项目很像,但两者的侧重点完全不同,必须单独设计一套运算逻辑,根据以往的经验,至少需要一周的时间才能初步完成。

我推测对方就是因为时间紧又卡在年底找不到合适供应商这才给了高于市场价30%的报价。

老板沉思了一会儿道:“乔炎,我知道你明天就要去海南了,这时候让你留下来加班,确实有些为难。”

“你也算是公司元老,年初我就说要分你10%的股份,说起来,你也是公司的半个老板,还用员工思维看事情可不行,眼光要放长远知道吗?公司业绩好了,你不是赚的更多吗?”

“再说,这个项目除夕就能交付了,晚几天去海南,我相信你的家人是能理解的。”

我耐心同老板解释不是因为假期变故的个人原因,而是对方这样的高价到现在都找不到人接手,就更加说明了项目的复杂和难度,没有按时交付的违约金太高,公司没必要冒这个风险。

老板深吸一口气:“乔炎,你的水平我是知道的,你说一周能搞定,就肯定能搞定,但交付日期我和客户沟通过了,没得商量。”

“你看这样好不好?你带团队这几天在公司辛苦一下,事后,除了正常的分成,我再额外给你们每人每天5000元的加班费,刚好赶在除夕前结束,大家都能过个肥年。”

“老板,你听我说,这不是钱的事,而是……”

老板打断我:“行了乔炎,就这么说定了,明早我在公司等你,小李几个我已经沟通好了,他们会全力配合你。”

听到电话那头的嘟嘟声,我赶紧回过去,可老板的电话一直占线打不通。

3.

我准备给老板编辑信息,却发现老板把我、小李、小王等几人拉了一个小群,紧跟其后的是一份电子协议。

老板「静水深流」:【合同已经搞定,我的任务已完成「比耶」,接下来就辛苦乔工几位「抱拳」。今年大家能不能过个肥年,全靠各位了「龇牙笑」。】

然后老板给群里发了一个666的大红包。

小李【谢谢老板,放心有乔工在,这事肯定办妥。】

小王【谢谢老板!】

看着群里一水「谢谢老板」,见事情已经不可挽回,我第一时间私信老板。

【老板,这个项目真的风险很大,你看能不能和对方说说再宽限两天】

老板【我就说,什么事情都难不倒我们乔工。你放心,对方说了他知道时间赶,让我们尽量在约定时间内交一个初版就行,后续有问题可以节后再沟通调整,他不会太难为我们的。】

我心里并没有老板这么乐观,合同上白纸黑字签了交付时间和违约赔偿金,到最后主动权就全部在对方手上,怎么可能一句对方的「不会太为难我们」就算了。

从老板创业时我就进到这家公司,看着公司一步步壮大,我也付出了不少的心血,不然也不会在其他公司出三倍年薪挖我也没有跳槽。

当然也和老板年初承诺让我以技术入股分我10%的股份有关系,只是这事到现在都没落实。

我是真心希望盼着公司好,不然也不会拿着别人公司普通员工的工资,还没日没夜的为公司加班。

公司的情况没人比我更了解,若是这笔单子砸了,看似运转正常的公司破产那是分分钟的事。

盘算了一下项目的体量,我跟老板沟通,看能不能和对方签一个补充协议,将最迟交付时间延后到大年初二。

几分钟后,老板回了我一个不耐烦的表情,然后发了几段语音。

【我刚不是跟你说了吗?人家梁总说了不会在时间上卡我们,你现在与其想这些有的没的,不如赶紧和小李几个开个会,商量下分工。】

【合同已经签了,咱们全力以赴干就完了,我知道你是为那10%股份的事闹心是吧?这不是今年公司业务不好,我天天去外面拉业务忙不过来吗?等这件事了,年后我就给你办。】

【好了,这会儿我还有些事,就先不和你说了,技术上的事我不懂,你看着办就成。】

听到语音背景KTV嘈杂的音乐声,我没工夫叹气,只能第一时间改签机票,同时和家人留言说要加班的事,让他们在海南等我,收拾收拾东西就开车去了公司。

4.

这个项目如此赶,接下来别说回家,就是睡觉的时间都没有,因此我决定大家这几天吃住在公司赶进度。

对此,除了小李颇有微词,其他跟着我的老员工都没意见。

小李是名牌大学的研究生,进公司起就看不上我这个半路出家的杂牌军,各种不服安排,最后是老板把他敲打了一番这才顺了毛。

如今老板不在,他的老毛病又犯了。

“乔工,你是不是太小题大做了点,客户的需求我看了,和我们之前的项目很像,把之前的改改就行了,客户也说了这几天只需要交个初版,后续调整节后也来得及。”

我很严肃的告诉他,这事没有商量,若不想出问题,这事大家就必须听我的,谁要是不听我安排可以立刻走人,以后我也不会再用他。

小李嚷嚷说要我借题发挥公报私仇,且我不过是一个小主管,没权利开除他,立刻出去打了个电话,回来后就没再说什么。

我知道他肯定是跟老板打小报告碰了钉子。

老板虽然毛病不少,但他对我的信任和支持是其他公司做不到的,也是我不离开公司的重要原因之一。

原本加班一周才能搞定的活想要三天内完成那是不可能的,于是我想了一个邪修手段,只要大家都听我安排,我有信心三天后给客户一个满意的初版。

这是我当初自学时瞎捣鼓出来的方法,只是这种方法做出来的东西极不稳定,必须要用更长的时间做一个补丁才能稳定,我打算放假期间把这个补丁做好,节后在后续售后过程中偷偷优化。

事关重大,这事我谁也没说,包括老板。

三天后赶在最后一分钟,大家全力以赴终于完成了单子,我红着眼睛最后检查了一遍才把链接发给老板。

一小时后,老板在群里说,客户梁总非常满意,承诺今年的年终奖正常发,会和本月工资一起到账。

大家欢呼着抢完了老板在群里发的大红包,就纷纷打车往家赶。

5.

节后上班到了发工资这天,全公司上下都喜气洋洋。

可在我接到银行短信的那一刻,整个人都懵了。

我月薪一万二,扣掉五险一金到手1万出头。

往年年终奖是一个月工资,今年翻倍,我年终奖就应该是2万,加上年前承诺的加班费,这个月工资至少4万+。

可我到账的金额还没平时一个月多,只有八千五。

难道是老板为了避税打算发现金,可就算如此我这个月的工资也不对。

正犹疑间,财务把我回来提交的报销单全部打了回来。

理由是:“未提前向公司申请,不予报销。”

我找过去:“张姐,年前项目要的急,那时候大家都放假了,所以才没走流程,要不我补一个?”

张姐冷笑:“人不在,微信总有吧?把微信截图打印出来给我。”

我有些尴尬:“这不是当时客户单子要的急吗?我和老板都是口头沟通,然后大家就忙着赶进度,就忘了。”

“你看这样行不行,我现在去找老板签字可以吗?”

张姐冷冷看我一眼:“行,你先拿到签字再说。”

想到反正都来财务了,我便顺便问下工资的事。

“张姐,咱们年终奖什么时候发啊?”

张姐冷漠脸:“没有年终奖,放假前,老板不是在群里通知年终奖取消了吗?”

我忙解释:“你提前一周休假可能不清楚,年前我们接了个大单,老板说今年不光年终奖照发,还翻倍。”

张姐手一顿,横眉看向我:“你想钱想疯了吧,咱们这个小公司,养这么多人,能发工资就不错了,你还想年终奖?还要翻倍?做梦呢。”

6.

我没继续和张姐拉扯,节后公司刚正式上班,估计这事老板还没来得及交代,便填好单子去找老板签字。

远远就瞧见大开着门的办公室内浑身奢侈品的年轻老板娘正坐在老板大腿上腻歪。

见我走来,满面红光的老板忙招呼我进去。

“乔工?快进,快进。”

老板娘只能不情不愿的起身,扯了扯齐P短裙不满道:“什么乔工?连敲门这种基本的礼貌都不懂,你再这么宠下去,我看早晚要在你头上拉屎拉尿。”

老板呵呵笑道:“说什么呢,乔工和我可是创业到现在的革命友谊,再说,谁没点缺点,我是那么不容人的人。”

什么情况,你们两口子腻歪不关门,我连敲门的机会都没有就被叫进来,感情还我没素质了?

哎,算了,谁叫我是卑微打工人,先把钱的事问明白最要紧。

要知道过年期间加班,为了稳定同事的情绪,买水、买饭、打车的费用可全都是我垫付的,加起来也有小两千呢。

我忙将补的加班申请单递给老板。

“老板,年前我和小李几个的加班申请麻烦你签个字,不然加班的这些费用我没法报销。”

原本一脸和善的老板,看着我的加班申请单却皱紧了眉头。

“乔工,有的事我可以不计较,但这事却不行啊?”

“咱们公司也不是以前的草台班子了,该有的流程必须遵守,若人人都向你这样,我还怎么管理?”

我急忙解释:“年前那个项目不还是您电话叫我们几个过来加班,说吃饭交通的费用,节后公司一起报销的呀。”

老板咳嗽了一声道:“我是说了这话,但不代表你可以不遵守公司的流程,你的失误总不能让公司买单吧。”

我据理力争:“当时大家都放假了,您和我都是电话沟通的,谁能想到作为一家之主的您说的话都不管用了呢。”

老板脸一红,一旁的老板娘想要帮腔被老板制止。

“念在情况特殊,这次就算了,以后可不能这样了。”

拿到加班申请单,见我还不走,老板娘不乐意了。

“字都签了,还赖着不走想干嘛?”

我便鼓起勇气问老板之前承诺的加班费和年终奖什么时候发?

老板顿了一下深思道:“年前都没放假,你们怎么还好意思要加班费呢?”

我心里顿时凉了半截,但还是问道:“那节前你承诺的年终奖翻倍呢?”

老板悠哉道:“之前群里就通知了,因为取消年终奖,给你们一人放了一周的带薪假期,你还想怎么样?”

“那您之前承诺我的10%公司股份呢?”

老板还没说话,老板娘几步上前趁我不备,直接甩了我一巴掌。

“还10%股份,你咋不上天?”

“叫你一声乔工,你还真把自己当盘菜了,你真以为公司没有你不行吗?”